Planifica tus Escapadas: Días Festivos en Colombia 2023
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Planifica tus Escapadas: Días Festivos en Colombia 2023



En Colombia, los días festivos representan una oportunidad perfecta para desconectar y disfrutar de un merecido descanso. Si estás pensando en aprovechar estos períodos para realizar una escapada o excursión con tus seres queridos, ¡estás en el lugar indicado! En este artículo, te proporcionaremos información sobre los próximos días festivos en Colombia para que puedas planificar tu tiempo de manera eficiente y aprovechar al máximo cada ocasión especial.


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Los Días Festivos en Colombia

Los días festivos son momentos esperados por muchos colombianos, ya que ofrecen la oportunidad de relajarse y explorar nuevos destinos dentro del país. Durante el año 2023, Colombia cuenta con un total de 13 días festivos, lo que te brinda varias oportunidades para escapar de la rutina y disfrutar de momentos inolvidables con tus seres queridos.

Agosto: Dos Fechas Significativas en Colombia

En el mes de agosto, el calendario colombiano marca dos fechas importantes que se convierten en días festivos. Estos días conmemoran eventos significativos en la historia del país y te brindan la oportunidad de disfrutar de un merecido descanso o de explorar nuevos lugares. Las fechas de agosto son las siguientes:

  • Lunes 7 de agosto: Batalla de Boyacá
  • Lunes 21 de agosto: La Asunción de la Virgen

Otros Días Festivos en 2023

Además de agosto, el año 2023 tiene reservadas varias fechas adicionales para que puedas planificar tus escapadas:

  • Lunes 16 de octubre: Día de la Raza
  • Lunes 6 de noviembre: Todos los Santos
  • Lunes 13 de noviembre: Independencia de Cartagena
  • Viernes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
  • Lunes 25 de diciembre: Día de Navidad

Disfruta de tus Derechos Laborales

Es importante destacar que tanto los empleados del ámbito público como del ámbito privado tienen derecho a un período de descanso remunerado durante los días festivos oficiales. De acuerdo con la Ley 51 de 1983, los trabajadores deben recibir un pago suplementario del 75% por los días festivos y los domingos en los que desempeñen sus labores. Esta regulación busca garantizar que los derechos laborales sean respetados y que aquellos que trabajan en estas jornadas especiales reciban una compensación justa.

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